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Flexible Engineering- und IT-Unterstützung für mittelständische Unternehmen

Presse 30. Mai 2017

Die Private-Cloud-Lösung Digital Beehive von CADCON spart Kosten und ermöglicht eine schnelle Anpassung der Kapazitäten

Gersthofen, 30. Mai 2017 – Insbesondere bei Auftragsspitzen taucht immer wieder die entscheidende Frage auf: „Wie können wir Datenhandling, Projektperformance und Kapazitäten kurzfristig an die aktuellen Anforderungen anpassen?“ Die Antwort darauf heißt Digital Beehive, eine hochmoderne Private-Cloud-Lösung von CADCON, dem bayerischen Technologiedienstleister für die Bereiche Entwicklung, Systemlösungen, Produktion und Human Resources. Der „virtuelle Bienenstock“ beflügelt den Workflow, eröffnet zukunftsweisende Arbeitswelten und macht aufwändige Recruiting-Aktionen überflüssig.

Skalierbare Komplettlösung mit hoher Datensicherheit   

Mit dem Digital Beehive können sich mittelständische Betriebe einfach und schnell bewährtes Engineering- und IT-Know-how ins Haus holen. Ob Konstruktion, Berechnung, Simulation, Elektrotechnik, Software-Entwicklung oder Dokumentation: Über virtuelle Workstations stehen die jeweils passenden Experten zur Verfügung. Für dieses Networking stellt der Digital Beehive alles „unter einem Dach“ bereit, was das jeweilige Unternehmen für eine effiziente Auftragserfüllung braucht – von Hard- und Softwarekomponenten für den externen Zugriff über die Installation bis hin zum Support. Durch die Private Cloud sind alle Beteiligten stets auf dem gleichen Wissensstand, ohne dass permanent große Datenmengen ausgetauscht werden müssen. Die Folge ist eine deutliche Beschleunigung des Workflows. Und da statt Bytes lediglich Pixel versendet werden, ist auch die Datenhoheit jederzeit gegeben. So können Unternehmen selbst umfangreiche bzw. kurzfristig erteilte Aufträge sicher, pünktlich und kostensparend meistern.

Günstiger als Festanstellungen oder Arbeitnehmerüberlassung

Wer schnell auf eine geänderte Auftragslage reagieren muss, der hat in der Regel keine Zeit, um lange nach geeigneten Fachkräften zu suchen. Digital Beehive macht das heutzutage oft zeit- und kostenintensive Recruiting überflüssig und ermöglicht zudem standortübergreifend ein äußerst effektives Zusammenarbeiten verschiedener Teams. Darüber hinaus können Unternehmen auch ihren eigenen Mitarbeitern flexiblere Arbeitszeitmodelle bieten und – ganz im Sinne einer optimierten Work-Life-Balance – die Zahl der Home-Office-Arbeitsplätze erhöhen. 

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