Philosophie

Unternehmensleitbild

Ein Leitbild, das von allen getragen wird, spiegelt das Unternehmen wieder und ist so individuell wie jeder Mensch, der in ihm arbeitet. Es ist ein individuelles Gebilde welches den Sinn und Zweck eines Unternehmens beschreiben soll.

Das Leitbild der SII baut auf dem Wort FIDES auf. Lateinisch bedeutet das Vertrauen / Zutrauen.

Nicht nur unsere Mitarbeiter müssen in uns vertrauen – auch für unsere Kunden, Geschäftspartner und Lieferanten ist dieser Wert essentiell. Vertrauen schafft eine Basis, welche das tägliche Handeln beeinflusst – ohne gegenseitiges Vertrauen sind Geschäftsbeziehung nicht möglich / nur schwer möglich. Für unsere Mitarbeiter soll unser Leitbild Orientierung sowie einen Rahmen für ihr tägliches Handeln schaffen.

Das tägliche Handeln wird auch von unserer Vision und Mission begleitet. Wir wollen „mit den Besten Technik verwirklichen“, dies schaffen wir nur, wenn wir „beim Realisieren innovativer und wirtschaftlicher Technik täglich neue Maßstäbe setzten“ zusammen mit unseren Mitarbeitern und Kunden.

Unsere Vision

 

„Mit den Besten Technik verwirklichen“

Unsere Werte

 

FIDES = lat. Vertrauen, Zutrauen

Unsere Mission

 

Für unsere Kunden setzen wir täglich neue Maßstäbe beim Realisieren innovativer und wirtschaftlicher Technik!

Philosophie > Unsere Werte

Zusammengesetzt aus den Wörtern:

  • Flexibel
  • Integer
  • Dynamisch
  • Effizient
  • Sympathisch

 

bildet FIDES das Fundament unsere Werte. Ein Wort, welches nicht nur seine lateinische Bedeutung Vertrauen / Zutrauen trägt, sondern auch die Werte der SII in sich vereint.

Unsere Werte in Bildern
Philosophie > FIDES bei der SII

Kollegen im Interview

Wir haben einige Kolleginnen und Kollegen vor Ort besucht und nachgefragt, welche Bedeutung unsere Werte im Arbeitsalltag für sie persönlich haben.

 

Im heutigen Zeitalter der Digitalisierung ist es wichtig sich schnell an neue Gegebenheit anzupassen. Immer mehr Veränderung und Auf und Ab entsteht in unserem Unternehmen aber auch in unserem Umfeld. Genau deswegen ist uns der Wert FLEXIBEL ein sehr wichtiger Aspekt, welche immer bedeutsamer wird, da er uns zukunftsfähig amcht. Wir sind ein flexibles Unternehmen und das in jeder Hinsicht. Flexibel Arbeitszeiten und Homeoffice kommen unseren Mitarbeitern zu Gute. Unsere Tätigkeiten in den verschiedenen Bereichen wie dem Digital Service, dem Engineering sowie der Produktion geben Kunden und Lieferanten flexible Möglichkeiten der Auftragsgestaltung.

Rouven Köhler
Softwareentwickler | Mannheim

 

Aus dem lateinischen integer = unberührt, unversehrt, kann man dieses Wort auch mit moralisch einwandfrei; unbestechlich gleichsetzten / übersetzten /  Ein Unternehmen, das moralisch einwandfrei handelt stellt sich mit Mitarbeitern, Kunden sowie Lieferanten auf Augenhöhe. Die SII will in all ihren Handlungen transparent für Ihre Mitarbeite und Kunden sein und setzt daher ein integres Verhalten voraus.

Viktor Schöneberg
Projektleiter | Ingolstadt

Maxyme Labutin
Konstrukteur | Odessa

Immer in Bewegung bleiben und nicht auf der Stelle treten. Das ist für uns Dynamik. Die SII möchte sich stetig weiterentwickeln und mit dem Zahn der Zeit gehen. Der Wert Dynamisch ist in unserem fordernden Umfeld ein wichtiges Gut, welches bewahrt werden soll und steht auch für unsere fünf Geschäftsfelder. Vom Digital Services zur Precision Parts bis hin zum HR Services haben wir eine eigene Dynamik entwickelt, welche es uns erlaubt, sich an verschiedenste Marktsituationen anzupassen.

Lena Kenz
Softwareentwicklerin | Mannheim

Lena Kenz
Softwareentwicklerin | Mannheim

Immer in Bewegung bleiben und nicht auf der Stelle treten. Das ist für uns Dynamik. Die SII möchte sich stetig weiterentwickeln und mit dem Zahn der Zeit gehen. Der Wert Dynamisch ist in unserem fordernden Umfeld ein wichtiges Gut, welches bewahrt werden soll und steht auch für unsere fünf Geschäftsfelder. Vom Digital Services zur Precision Parts bis hin zum HR Services haben wir eine eigene Dynamik entwickelt, welche es uns erlaubt, sich an verschiedenste Marktsituationen anzupassen.

Lena Kenz
Softwareentwicklerin | Mannheim

Lena Kenz
Softwareentwicklerin | Mannheim

Effizient = Wirksam und wirtschaftlich – genauso wollen wir handeln. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.

Abdella Mohamed Idris Mohamed
Data Analyst | Ingolstadt

Andreii Vovk
Systemadministrator | Odessa

Sympathisch, was ist das? Jeder Mensch hat eine eigene Definition von Sympathie. Doch nicht nur zwischenmenschlich gibt es Sympathie – auch wir als Unternehmen wollen für unsere Mitarbeiter und Kunden sympathisch sein. Es ist für jeden ein schönes Erlebnis, wenn man mit einem Unternehmen, Kunden oder Lieferanten zu Gange ist und dieser begegnet einen auf eine sympathische Art und Weise. Es ist mindestens genauso wertvoll, wenn man in einem Unternehmen arbeitet und die Kollegen und Vorgesetzten begegnen einen auf eine sympathische Art und Weise. Das ist etwas Wertvolles, denn wir alle verbringen viel Zeit in der Arbeit und dabei ist es angenehmer, schöner und schafft mehr Motivation, wenn man dies in einem sympathischen Umfeld tut.

Mario Seebauer
Projektleiter Softwareentwicklung | Regensburg

Michael Brunsch
Softwareentwickler | Mannheim

Jonas Marx
IT Consultant | Ingolstadt

Philosophie > Qualität und Nachhaltigkeit
Streben nach dem Besten: Qualität und Nachhaltigkeit

UNSER ANSPRUCH?

Wir streben nach dem Besten – und das nicht nur bei den Serviceleistungen. Als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen setzen wir hohe Maßstäbe an Qualität und Nachhaltigkeit. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst, sowohl nach innen als auch nach außen. Und das spiegelt sich ganz konkret in unseren Managementsystemen wider.

Wir stehen für zukunftsweisendes Qualitätsmanagement

UNSERE KONSTANTE?

Wir legen Wert auf Qualität – und das haben wir seit 2010 schriftlich: SII Technologies verfügt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagement (QM) nach ISO 9001:2015. Was uns die Erfüllung folgender Anforderungen an das Management bestätigt:

  • Kundenorientierung
  • Verantwortlichkeit der Führung
  • Einbeziehung der beteiligten Personen
  • Prozessorientierter Ansatz
  • Systemorientierter Managementansatz
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Sachbezogener Entscheidungsfindungsansatz
  • Lieferantenbeziehungen zum gegenseitigen Nutzen

 

Mit unserem hohen Qualitätsanspruch und dem zertifizierten Qualitätssystem entwickeln wir die SII Technologies und ihre Tochterunternehmen proaktiv weiter – und optimieren unsere gesamten Prozesse zum Nutzen unserer Kunden. Grundlage für unseren Erfolg sind dabei die konstante Beobachtung des Markts und neuer Technologien, eine ständig aktualisierte strategische Planung, unser Budgetprozess, ein umfassendes Wissensmanagement sowie die laufende Überwachung unserer Zielvereinbarung

Nachhaltigkeit in Personal und Entwicklung

UNSER ANTRIEB?

Leidenschaft und Innovation. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern verwirklichen wir Technik: individuell, durchdacht und nachhaltig. Und so agieren wir auch in der Personalplanung und -entwicklung: Wir fördern den Nachwuchs mit Ausbildungsberufen, bieten verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen (etwa das speziell für SII Technologies in Zusammenarbeit mit dem ZWW Augsburg entwickelte Führungskräfteentwicklungs-Programm) und besetzen Führungspositionen intern. Wir handeln verantwortungsvoll durch umfassende Arbeitsschutzmaßnahmen, am Schreibtisch wie auch in den Produktionshallen.

Daneben schlägt sich unser nachhaltiges Handeln in der Realisierung von effizienten und ressourcenschonenden Lösungen für unsere Kunden nieder. Nachhaltigkeit leben wir außerdem in unserem Qualitätsmanagementsystem, wie auch in unserem gemeinsam entwickelten Leitbild. Unsere Unternehmensphilosophie ist auf das Wohl von Mitarbeitern, Kunden und Business-Partnern ausgerichtet, um SII Technologies weiter voranzubringen und den Erfolg langfristig zu sich

Soziale Verantwortung nach innen und nach aussen

UNSER ZIEL?

Ein partnerschaftlicher Umgang im Unternehmen, von kollegialer Mitarbeit über Wertschätzung und Engagement, bis hin zu zukunftsweisenden Weichenstellungen und gemeinsamen Erfolg. Im Sinne einer umfassenden Corporate Social Responsibility verfolgen wir unterschiedlichste Maßnahmen, um Mitarbeiter zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken. Konkret fördern wir beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschüsse, das Programm comeback ME, Plattform-Betreuung und das Sommerkinder-Programm.
Unsere soziale Verantwortung nehmen wir auch außerhalb des Unternehmens wahr: Wir unterstützen den Bunten Kreis und weitere regionale Organisationen regelmäßig mit Spenden. Und engagieren uns für (Aus-)Bildung durch Teilnahme an den Programmen Come with ME! (bayME), GirlsDay, Bewerbungs-Check (Wirtschaftsjunioren Augsburg) und mehr.